В России увеличится прожиточный минимум

В России увеличится прожиточный минимум

Министерство труда и социальной защиты РФ заявило о намерении увеличить прожиточный минимум трудоспособных граждан России на 4,1% по итогам II квартала 2019 года. Соответствующим документ опубликован сегодня, 11 июля, на сайте проектов правовых актов.

Как отметили в ведомстве, такие планы связаны с общим увеличением стоимости продуктов. Так, в соответствии с проектом предусмотрено установление прожиточного минимума во II квартале текущего года в размере 11185 рублей. В документе заявлено, что для трудоспособных граждан эта цифра составит 12130 рублей, для людей пенсионного возраста — 9236 рублей, для детей — 11004 рублей. Величина прожиточного минимума увеличится в целом на 3,8-4,1%.

Добавим, по информации Росстата, во II квартале 2019 года продукты питания подорожали на 3,8%. Больше всего подскочили в цене картофель и овощи. Теперь репчатый лук россияне могут приобрести примерно на 40% дороже, чем ранее. Белокочанная капуста прибавила в цене на 37,4%. За ней в рейтинге подорожавших продуктов следуют морковь, свекла и картофель.

Задержан замглавы Пенсионного фонда Алексей Иванов

Задержан замглавы Пенсионного фонда Алексей Иванов

По подозрению в получении взятки в среду был задержан заместитель председателя правления Пенсионного фонда России (ПФР) Алексей Иванов. Об этом “Ъ” рассказали три источника, один из которых близок к соцблоку правительства, другой — к ПФР, третий — к контрагенту фонда и подтвердили в правоохранительных органах.

Уголовное дело в отношении господина Иванова находится в производстве следователей центрального аппарата СКР, сообщил источник “Ъ”, близкий к следствию. Он воздержался от подробных комментариев.

«Следственным органам оказывается необходимое содействие. Фонд работает в штатном режиме»,— заявили в пресс-службе ПФР. Позднее глава ПФР Антон Дроздов подтверил задержание своего заместителя.

ПФР: ПЕНСИОНЕРЫ С ДЕТЬМИ ИМЕЮТ ПРАВО НА ПОВЫШЕННУЮ ПЕНСИЮ – И ЭТО НЕ ИНДЕКСАЦИЯ

ПФР: ПЕНСИОНЕРЫ С ДЕТЬМИ ИМЕЮТ ПРАВО НА ПОВЫШЕННУЮ ПЕНСИЮ - И ЭТО НЕ ИНДЕКСАЦИЯ

Ряд пенсионеров имеет право на повышенную пенсию. Иными словами, это прибавка к фиксированной выплате, которая частично составляет страховую пенсию по старости. Как пояснили в ПФР, прибавку могут получить застрахованные, имеющие детей, но есть нюанс.

В пресс-службе ПРФ по Республике Крым напомнили пенсионерах об их правах. Каждый пенсионер, имеющий на иждивении ребенка, обучающегося в вузе, может получить 1778 рублей – прибавку к пенсии. В Фонде уточнили, для этого ребенок должен обучаться очно, и быть моложе 23 лет.

Чтобы оформить такую прибавку, пенсионер – кормилец, должен в заявительном порядке обозначить свои права на нее в отделении ПФР по месту жительства.

Правда, прибавку аннулируется, когда студент переводится на заочное отделение вуза, или уходит в армию. При этом, интересно, что академический отпуск не является причиной для отмены прибавки, уточнили в ведомстве.

Роструд уточнил, в каких случаях работнику могут отказать в отпуске

Роструд уточнил, в каких случаях работнику могут отказать в отпуске

МОСКВА, 9 июля. /ТАСС/. Согласно Трудовому кодексу, работнику должен предоставляться ежегодный оплачиваемый отпуск в виде 28 дней. В исключительных случаях, когда отпуск в текущем году может негативно сказаться на ходе работы организации, с согласия работника его могут перенести на следующий год, сообщили во вторник ТАСС в пресс-службе Роструда.

“В исключительных случаях, когда предоставление отпуска работнику в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации (индивидуального предпринимателя), с согласия работника отпуск может быть перенесен на следующий рабочий год, но в этом случае отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется”, – пояснили в Роструде.

Согласно Трудовому кодексу, основанием для предоставления отпуска является установленная у работодателя очередность, которая зафиксирована в графике отпусков. Работник должен быть извещен о времени отпуска не позднее чем за две недели до его начала. “График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. Отдельным категориям работников ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время”, – пояснили в Роструде.

В ведомстве отметили, что если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска, или работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то работодатель по письменному заявлению обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.

“Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд, а также непредоставление его работникам в возрасте до 18 лет и работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. За нарушение данного требования возможно привлечение к административной ответственности”, – добавили в Роструде.

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях его временной нетрудоспособности или исполнения во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы. Ежегодный отпуск нужно продлить на количество указанных в больничном листе дней временной нетрудоспособности, которые пришлись на время этого отпуска.

При этом дни отпуска можно использовать сразу по окончании отпуска либо перенести на другой срок, уточнили в Роструде.

Тысячам россиян в прошлом году отказали в пенсии из-за стажа

Тысячам россиян в прошлом году отказали в пенсии из-за стажа

В России тысячам граждан в прошлом году отказали в пенсии из-за стажа. Число отказов в выплате пенсии растёт. 
Женщина, которая работала в магазине продавцом-кассиром в 80-х посетовала, что при расчёте пенсии Пенсионный фонд РФ не засчитал ей пять лет стажа. Оказалось, у неё ошибочные записи в трудовой книжке.

При приёме на работу в отделе кадров ей неправильно записали дату рождения. И в трудовой стоит печать, которую трудно рассмотреть – тусклая. Магазин, в котором россиянка работала, документы в архив не сдал. И “концов” в этом магазине она найти не смогла. В результате – минус пять лет стажа. Эта женщина лишилась части пенсии, 

Некоторые россияне страховую пенсию по старости вообще не получили. По данным ПФР, в 2017 году было вынесено 125,4 тысячи решений об отказе в назначении страховой пенсии по старости. В 2018 их оказалось уже 170,5 тысячи. Вероятно, эта цифра будет расти.

Чтобы получить страховую пенсию, требуется стаж и необходимая сумма пенсионных баллов. В 2017 году для получения пенсии нужно было иметь восемь (8) лет стажа и 11,4 пенсионных балла. В 2018-м — уже девять (9) лет и 13,8 балла. Требования по стажу и баллам продолжат расти. К 2025 году для получения страховой пенсии нужно будет иметь 15 лет стажа и 30 баллов. 
В ПФР отказывают в начислении пенсии, если стажа не хватает.

Через пять лет после наступления пенсионного возраста начисляется социальная пенсия. Она намного меньше страховой и с 1 апреля этого года составляет 5304,57 рубля.

Также граждане могут рассчитывать на федеральную или региональную доплату до уровня прожиточного минимума. Для сравнения: средний размер страхового обеспечения — 13 700 рублей.